Le Ministère de la Fonction Publique a annoncé hier qu’une « indemnité différentielle » de 0,06€, vous avez bien lu, 0,06€, serait versée aux agents publics dont la rémunération est inférieure au SMIC. Cette mesure, censée compenser la hausse de 2% du salaire minimum au 1er novembre, est une insulte au monde du service public. La FA-FPT dénonce avec la plus grande fermeté ce mépris inacceptable du gouvernement.
Une indemnité INDECENTE face à l’inflation
Alors que le SMIC mensuel brut passera à 1802,25€ le 1er novembre, le gouvernement a choisi la solution la moins coûteuse, la plus mesquine, pour éviter que les traitements des fonctionnaires ne soient inférieurs à ce seuil. Cette indemnité différentielle de 0,06€ est une somme dérisoire, une véritable aumône, qui ne permettra pas aux agents publics de faire face à l’explosion du coût de la vie.
Du jamais vu : des fonctionnaires au SMIC !
Cette situation inédite met en lumière l’abandon total du gouvernement envers ses agents. Pour la première fois depuis des décennies, 230 000 fonctionnaires seront payés au niveau du SMIC. Jusqu’à présent, le traitement indiciaire minimal garantissait toujours une rémunération supérieure au SMIC, même de quelques euros. Ce gouvernement brise un principe fondamental et condamne les agents les moins bien rémunérés à une précarité indigne de leur engagement.
Un choix qui affaiblit le service public
Plutôt que de revaloriser le point d’indice ou de revoir les grilles indiciaires, comme le réclame la FA-FPT depuis des années, le gouvernement a préféré opter pour une solution qui ne lui coûte rien. Ce choix budgétaire Ce choix budgétaire à court terme et sans vision met en péril, encore un peu plus, l’attractivité de la fonction publique. Comment attirer les talents de demain avec des salaires qui stagnent et des perspectives de carrière qui s’amenuisent ? Comment garantir la qualité du service public avec des agents démotivés et confrontés à des difficultés financières croissantes ? Ce manque d’investissement dans les ressources humaines est un mauvais calcul qui risque de coûter cher à long terme.
La GIPA menacée : le coup de grâce ?
Comme si cela ne suffisait pas, l’avenir de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) est également menacé. Le gouvernement envisage de supprimer ce dispositif essentiel qui permettait de compenser, un tant soit peu, la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires. Supprimer la GIPA sans solution alternative solide serait un coup de grâce porté aux agents, déjà mis à genoux par l’inflation.
Préparons-nous à nous mobiliser !
Face à cette situation inacceptable, la FA-FPT appelle tous les fonctionnaires à se tenir prêts à se mobiliser. Nous devons faire entendre notre voix et défendre nos droits. Soyons unis et déterminés pour obtenir la reconnaissance et la revalorisation que nous méritons.
0,06€ : le symbole du mépris de ce gouvernement
Cette indemnité dérisoire est symptomatique du traitement indigne réservé aux agents publics par ce gouvernement. Elle illustre le fossé abyssal entre les discours creux valorisant le service public et la triste réalité du terrain. Les fonctionnaires attendent des actes forts, des mesures concrètes pour améliorer leurs conditions de travail et leur pouvoir d’achat.
Fonctionnaires, préparons-nous à agir !
L’annonce de cette indemnité de 0,06€ est la goutte d’eau qui fait déborder le vase. Les fonctionnaires se sentent méprisés, humiliés, sacrifiés sur l’autel de l’austérité. Face à ce déni de justice, nous devons nous tenir prêts à réagir. Le gouvernement doit comprendre que le service public a un prix et que l’investissement dans ses agents est un gage d’efficacité et de cohésion sociale. La FA-FPT sera à vos côtés pour porter vos revendications et exiger le respect que vous méritez.
Ensemble, défendons le service public !
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