L’Indemnité de Résidence pour les Fonctionnaires Territoriaux


L’indemnité de résidence, c’est un complément dans la paie de certains fonctionnaires en France. Elle est là pour équilibrer les différences de coût de la vie selon les régions. Voyons ensemble ce que cela signifie.


L’Indemnité de Résidence, qu’est-ce que c’est ?

C’est une prime que reçoivent certains agents, basée sur l’endroit où ils travaillent. L’objectif est d’aider financièrement ceux qui travaillent dans des zones où la vie est plus chère.


Les différentes zones La France est divisée en trois zones :

  • Zone 1 : Des endroits comme Paris et d’autres grandes villes. La prime est de 3% du salaire de base.
  • Zone 2 : Des villes plus petites. La prime est de 1%.
  • Zone 3 : La majeure partie du pays. Malheureusement, il n’y a pas de prime ici.

Si vous êtes affecté dans une commune faisant partie d’une agglomération urbaine multicommunale, vous bénéficiez du pourcentage le plus élevé applicable au sein de l’agglomération.

Voici la liste des communes avec leur zone respective


Comment est-elle calculée ?

Pour déterminer le montant, on utilise une formule simple : on prend le salaire de base (qu’on appelle le traitement indiciaire brut), on multiplie par le pourcentage correspondant à la zone, puis on divise par 100.

Par exemple : Si vous avez un salaire de base de 2000 euros et que vous travaillez dans la Zone 1, votre indemnité sera de 2000 fois 3 divisé par 100, soit 60 euros.


Qui y a droit ?

Tout fonctionnaire territorial travaillant dans une zone avec une prime y a droit. Et attention, c’est bien le lieu de travail qui compte, pas le domicile.


Pour conclure

L’indemnité de résidence est un petit coup de pouce pour ceux qui travaillent dans des zones où la vie peut être plus chère. Mais c’est juste une partie du salaire total. D’autres éléments peuvent s’ajouter, comme d’autres primes ou avantages.


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