L’heure est grave pour les fonctionnaires de catégorie A ! Le gouvernement envisage de supprimer la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), une prime cruciale qui compense l’inflation. Ingénieurs, conseillers socio-éducatifs, éducateurs de jeunes enfants… Si cette réforme passe, certains d’entre vous pourraient perdre jusqu’à 4500€ par an !
La GIPA, un rempart indispensable contre l’inflation
Mise en place en 2008, la GIPA protège le pouvoir d’achat des fonctionnaires. Concrètement, si votre salaire n’a pas suffisamment augmenté pour compenser l’inflation ces 4 dernières années, la GIPA comble la différence.
Or, le ministère de la Fonction publique souhaite supprimer ce dispositif. Une décision inquiétante dans le contexte actuel d’inflation galopante, qui impacte fortement le budget de tous les fonctionnaires, y compris ceux de catégorie A.
Des pertes considérables pour la catégorie A
La suppression de la GIPA entraînerait des pertes financières considérables pour de nombreux agents de catégorie A. Voici quelques exemples :
- Un ingénieur hors classe (HEA3) au dernier échelon a perdu 4446€ de pouvoir d’achat en 4 ans. Sans la GIPA, cette perte sera définitive et s’accumulera année après année.
- Un conseiller supérieur socio-éducatif ou un éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle, bloqué au dernier échelon depuis 2019, a déjà perdu 1653,11€ de pouvoir d’achat. La suppression de la GIPA aggraverait encore la situation.
- Un conseiller hors classe socio-éducatif au dernier échelon a perdu 2845,34€ de pouvoir d’achat en 4 ans. Avec la réforme, cette perte ne sera jamais compensée.
Une crise aggravée dans le secteur social
Cette réforme arrive à un moment critique pour le secteur social. Les collectivités territoriales peinent déjà à recruter des travailleurs sociaux. En diminuant le pouvoir d’achat des conseillers socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants, la suppression de la GIPA risque d’aggraver la crise de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de mettre en péril l’accompagnement des populations les plus vulnérables.
Quelles solutions pour préserver votre pouvoir d’achat ?
Face à cette menace, il est urgent de se mobiliser et d’exiger des mesures pour protéger les revenus des fonctionnaires de catégorie A :
- Maintenir la GIPA : Au moins pour cette année, c’est la solution la plus juste et la plus efficace pour garantir le pouvoir d’achat des agents a court terme.
- Revaloriser fortement le point d’indice : Une augmentation significative permettrait de compenser l’inflation et la suppression de la GIPA.
- Créer un Complément de Traitement Indiciaire (CTI) : Ce dispositif permettrait aux agents en fin de grille de bénéficier d’une progression salariale.
- Indexer le point d’indice sur l’inflation : Les salaires seraient ainsi automatiquement revalorisés chaque année.
Mobilisez-vous pour défendre vos droits !
La suppression de la GIPA est une menace sérieuse. Agissez dès maintenant pour défendre votre pouvoir d’achat :
- Calculer votre perte potentielle de GIPA : Utilisez un simulateur en ligne pour estimer l’impact de la suppression sur votre salaire.
- Contacter votre syndicat : Renseignez-vous sur les actions menées pour défendre la GIPA et participez aux mobilisations.
- Rester informé : Inscrivez-vous à notre newsletter pour suivre les dernières actualités sur la GIPA et la réforme de la fonction publique.
Ne laissons pas la catégorie A être la victime de cette réforme injuste ! Mobilisez-vous pour défendre vos droits et votre pouvoir d’achat !
