À compter d’aujourd’hui , le SMIC est revalorisé de 2%, impactant directement le salaire des assistants familiaux. Nous avons mis à jour notre page dédiée pour vous fournir les informations actualisées sur les salaires et indemnités auxquels vous pouvez prétendre. Qu’est-ce qui change ? La rémunération de base des assistants familiaux est indexée sur le […]
Lorsqu’un fonctionnaire territorial se retrouve en arrêt maladie, une question importante se pose : ses indemnités sont-elles maintenues ? La réponse varie selon le type de congé et les règles encadrant le régime indemnitaire. Un récent arrêt du Conseil d’État du 4 juillet 2024 (n° 462452) a clarifié certaines zones d’ombre, notamment en ce qui
Fonctionnaires : vos indemnités sont-elles maintenues en arrêt maladie ? Lire la suite »
Comme vous le savez, le gouvernement souhaite s’attaquer aux jours de carence des fonctionnaires. Après avoir envisagé la suppression de la Gipa et le gel du point d’indice, l’exécutif prévoit d’augmenter le nombre de jours non rémunérés en cas d’arrêt maladie. Une mesure qui pourrait coûter cher aux agents : Au moins 200€ de perte
Jours de carence : 200€ de moins par an pour les fonctionnaires ? Lire la suite »
Le gouvernement souhaite instaurer un délai de carence de 3 jours pour les arrêts maladie des fonctionnaires. Objectif affiché : lutter contre l’absentéisme et réaliser des économies. Mais cette mesure est-elle vraiment judicieuse ? Pas si sûr, si l’on en croit les spécialistes et les chiffres. Surtout que d’autres pistes d’amélioration existent, notamment en matière
Absentéisme des fonctionnaires : ce que le gouvernement ne vous dit pas ! Lire la suite »
L’heure est grave pour les fonctionnaires de catégorie A ! Le gouvernement envisage de supprimer la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), une prime cruciale qui compense l’inflation. Ingénieurs, conseillers socio-éducatifs, éducateurs de jeunes enfants… Si cette réforme passe, certains d’entre vous pourraient perdre jusqu’à 4500€ par an ! La GIPA, un rempart indispensable contre
Fonctionnaires de catégorie A : 4500€ en moins par an avec la réforme ? Lire la suite »
Depuis l’entrée en vigueur de la loi Taquet en 2022, la rémunération des assistants familiaux a été réévaluée pour mieux correspondre à la réalité de leur travail. Cependant, des inégalités demeurent, notamment en fonction du nombre d’employeurs. Certains assistants familiaux, pour obtenir une rémunération décente, sont amenés à cumuler plusieurs employeurs, tandis que d’autres, avec
Rémunération des assistants familiaux : faut-il cumuler les employeurs ? Lire la suite »
Le gouvernement envisage sérieusement de supprimer un jour férié pour instaurer une seconde journée de solidarité. Une proposition qui inquiète les fonctionnaires, déjà soumis à la loi des 1607 heures. Travailler plus pour financer la dépendance ? C’est l’idée qui se profile. Le ministre de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, Antoine Armand, a récemment
Jour férié supprimé ? Vers une 2ème journée de solidarité… Lire la suite »
Alors que le projet de loi de finances (PLF) 2025 prévoit d’allonger le délai de carence pour les arrêts maladie des fonctionnaires, une question se pose : cette mesure d’économie ne va-t-elle pas créer une inégalité flagrante entre le public et le privé ? Car si le délai de carence est bien de 3 jours
Arrêts maladie : les fonctionnaires, bientôt les seuls à subir un délai de carence ? Lire la suite »
Le ministre de la Fonction publique a récemment annoncé une réduction du nombre de professeurs dès l’année prochaine, justifiée par la baisse des effectifs d’élèves. Si cette mesure inquiète le corps enseignant, elle soulève également des questions quant à l’avenir des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM) et des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements
L’avenir des ATSEM et ATTEE menacé par la baisse du nombre d’élèves ? Lire la suite »