Le 1er ministre a annoncé une nouvelle hausse de 2% du SMIC à partir du 1er novembre 2024. Avec cette augmentation, le SMIC mensuel passera à 1802,25€ brut par mois. Cette revalorisation aura un impact direct sur les agents de la Fonction Publique, car le SMIC dépassera à nouveau le traitement indiciaire minimal, fixé actuellement […]
Augmentation du SMIC : quelles conséquences pour les fonctionnaires? Lire la suite »
Les grilles indiciaires des agents de catégorie C ont changé ces dernières années. Alors qu’en 2014, un agent pouvait espérer une progression salariale de 44,6 % entre le début et la fin de carrière, en 2024, cette évolution est tombée à 30,6 %. Les hausses salariales récentes, bien qu’apparentes, sont surtout le résultat d’ajustements liés
Face à la crise persistante de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), une nouvelle commission d’enquête pourrait bientôt voir le jour. Après l’interruption des travaux en raison de la dissolution de l’Assemblée nationale en juin dernier, la députée Isabelle Santiago (Socialistes, Val-de-Marne) a redéposé sa proposition pour créer une commission d’enquête chargée d’évaluer les manquements de
La violence au travail est une réalité préoccupante, qui touche de nombreux secteurs. Cependant, une étude récente montre que les agents de la fonction publique sont plus souvent victimes de violences que leurs homologues du secteur privé. Qu’il s’agisse d’injures, de menaces, de harcèlement ou de violences physiques, les fonctionnaires, et en particulier ceux de
Étude: Les fonctionnaires plus exposés aux violences que les salariés du privé Lire la suite »
La réintroduction du jour de carence en 2018, visant à réduire l’absentéisme dans la fonction publique, a suscité de nombreux débats. Si cette mesure a indéniablement eu un impact sur les absences de courte durée, son efficacité globale est remise en question, notamment par une récente étude de l’Insee. Des résultats mitigés L’étude de l’Insee
Jour de carence dans la fonction publique : un bilan en demi-teinte Lire la suite »
La semaine dernière, la première journée interdépartementale des assistants familiaux (AF) a réuni des représentants syndicaux et des agents des départements du Calvados, de l’Oise, du Nord et du Pas-de-Calais. Cet événement marquant avait pour but de partager les pratiques locales et de formuler des propositions concrètes pour améliorer les conditions de travail des AF,
En tant qu’agent public en France, émettre une alerte peut sembler complexe et intimidant. Ce guide pratique vous aide à comprendre les étapes et les procédures pour émettre une alerte, tout en respectant la législation en vigueur. Avant de commencer vérifiez si vous êtes un lanceur d’alerte La loi française définit un lanceur d’alerte comme
Guide pratique : Comment émettre une alerte en tant qu’agent public Lire la suite »
En 2022, les agents de la fonction publique territoriale (FPT) ont vu leurs salaires nets diminuer sous l’effet d’une inflation galopante. Malgré les revalorisations salariales, notamment l’augmentation du point d’indice de la fonction publique, ces efforts n’ont pas suffi à compenser la hausse des prix. Cette baisse des salaires, en euros constants, met en lumière
Inflation 2022: le pouvoir d’achat des agents territoriaux en chute libre Lire la suite »
Depuis des années, la question de l’inégalité entre les agents de la fonction publique de l’État et ceux de la fonction publique territoriale revient régulièrement dans le débat public. Et une fois de plus, les contractuels territoriaux se retrouvent pénalisés, notamment sur leurs droits à congés pour raison de santé. Avec la publication du décret