Julien Queste

Depuis l’entrée en vigueur de la loi Taquet en 2022, la rémunération des assistants familiaux a été réévaluée pour mieux correspondre à la réalité de leur travail. Cependant, des inégalités demeurent, notamment en fonction du nombre d’employeurs. Certains assistants familiaux, pour obtenir une rémunération décente, sont amenés à cumuler plusieurs employeurs, tandis que d’autres, avec

Le gouvernement envisage sérieusement de supprimer un jour férié pour instaurer une seconde journée de solidarité. Une proposition qui inquiète les fonctionnaires, déjà soumis à la loi des 1607 heures. Travailler plus pour financer la dépendance ? C’est l’idée qui se profile. Le ministre de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, Antoine Armand, a récemment

Alors que le projet de loi de finances (PLF) 2025 prévoit d’allonger le délai de carence pour les arrêts maladie des fonctionnaires, une question se pose : cette mesure d’économie ne va-t-elle pas créer une inégalité flagrante entre le public et le privé ? Car si le délai de carence est bien de 3 jours

Le ministre de la Fonction publique a récemment annoncé une réduction du nombre de professeurs dès l’année prochaine, justifiée par la baisse des effectifs d’élèves. Si cette mesure inquiète le corps enseignant, elle soulève également des questions quant à l’avenir des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM) et des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements

Mauvaise nouvelle pour les fonctionnaires de catégorie B ! Le gouvernement envisage de supprimer la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), une prime qui compense la perte de salaire due à l’inflation. Techniciens principaux, chefs de service de police municipale, animateurs, rédacteurs… Si cette réforme est adoptée, vous pourriez perdre plus de 2500€ par an

Le récent jugement de la Cour administrative d’appel (CAA) de Marseille du 14 juin 2024 constitue une avancée dans la protection des assistants familiaux (AF) contre les licenciements abusifs. La décision stipule en effet qu’un employeur public ne peut pas licencier un AF en se fondant uniquement sur l’absence temporaire d’enfants à confier. Cette décision

Le projet de loi de finances (PLF) 2025 sera examiné dès demain à l’Assemblée Nationale, et une mesure concernant les fonctionnaires suscite déjà de vives inquiétudes : le passage de 1 à 3 jours de carence pour les arrêts maladie. Une mesure controversée qui revient sur le devant de la scène Ce n’est pas la