Dans le cadre des réformes en cours sur l’attractivité et la reconnaissance des agents de la fonction publique territoriale, le gouvernement vient d’annoncer une nouvelle prime de fidélité. Cette mesure, déjà évoquée par le Gouvernement Barnier, vise à récompenser l’engagement des agents qui restent au service de la même collectivité pendant plus de dix ans.
Une prime pour encourager la stabilité des agents territoriaux
Selon les informations communiquées par le ministère de la Fonction publique, cette prime serait automatiquement attribuée chaque année aux agents remplissant les critères d’ancienneté. Son montant serait équivalent à un mois de salaire brut, versé en une seule fois, sous réserve de ne pas avoir demandé de mutation ou de détachement au cours des 24 mois précédents.
« Les collectivités font face à un défi majeur : retenir leurs talents et valoriser l’expérience acquise sur le terrain. Cette prime est une juste reconnaissance de l’engagement des agents territoriaux, qui sont le pilier du service public de proximité »
Relancer l’attractivité dans la fonction publique
Lors d’une réunion le 18 mars, La Fédération Autonome avait discuté avec le cabinet du Ministre Laurent Marcangeli pour établir un agenda social. Les discussions avait porté sur les salaires des agents publics, mais aucun engagement ferme n’a été pris. La FA-FPT avait pu exprimer son inquiétude face à l’érosion du pouvoir d’achat et à la crise d’attractivité de la Fonction publique. Des mesures immédiates et concrètes avaient été demandées, telles que la revalorisation du point d’indice et la réactualisation des indemnités. Le gouvernement aurait enfin prêté une oreille attentive aux demandes des syndicats avec une première mesure ?
Qui pourra en bénéficier ?
Cette prime concernerait :
✅ Tous les agents titulaires et contractuels ayant au moins 10 ans d’ancienneté dans la même collectivité
✅ Les agents à temps partiel, au prorata de leur temps de travail
✅ Les agents de toutes les filières, y compris administratives, techniques et médico-sociales
Seule restriction : les bénéficiaires devront s’engager à ne pas quitter leur collectivité dans les trois ans suivant le premier versement, sous peine de devoir rembourser la prime.
Mise en application dès 2025 ?
Le décret d’application devrait être publié dans les prochaines semaines, pour une mise en place effective au 1er juillet 2025. La FA-FPT est ouverte à la discussion pour affiner les modalités d’application et ne manquera pas d’en tenir informées ses composantes locales.