Alors que nous sommes déjà en octobre, le décret fixant la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) pour 2024 n’est toujours pas publié. Le gouvernement, en place depuis le 21 septembre, a eu plus de deux semaines pour se pencher sur la question et prendre une décision. Pourtant, aucune annonce officielle n’a été faite, laissant l’ensemble des agents de la fonction publique dans l’incertitude et la frustration.
Les agents publics en attente d’une compensation légitime
La GIPA est un dispositif appliqué chaque année depuis 2008 pour compenser la perte de pouvoir d’achat lorsque l’évolution des salaires est inférieure à l’inflation. Face à une inflation galopante ces dernières années, la GIPA est plus que jamais nécessaire pour les agents publics dont les rémunérations stagnent, en particulier ceux dont le salaire est à peine supérieur au SMIC.
Utilisez notre simulateur pour mesurer votre perte de pouvoir d’achat
En l’absence de ce décret, nous invitons tous les agents de la fonction publique à utiliser notre simulateur GIPA 2024. Le montant estimé que vous obtiendrez ne représente pas seulement une indemnité potentielle, mais surtout le pouvoir d’achat que vous avez perdu l’année dernière. C’est une manière de prendre conscience des pertes financières subies et de l’urgence de publier ce décret.
Pourquoi ce retard est-il inacceptable ?
Le retard de ce décret démontre un manque de considération envers les agents publics, dont les salaires sont restés quasiment figés, malgré les hausses de l’inflation. L’annonce récente d’une nouvelle augmentation du SMIC au 1er novembre 2024 risque de rapprocher encore plus les rémunérations des agents publics des premiers échelons de la grille indiciaire du minimum légal. Cette situation crée un aplatissement des grilles salariales et réduit davantage les perspectives de progression pour les agents de catégorie C.
La FA-FPT réclame la publication immédiate du décret GIPA 2024
La FA-FPT demande au gouvernement de publier sans délai le décret GIPA 2024 afin de compenser les agents publics pour la perte subie. La Fédération rappelle que la GIPA n’est pas un privilège, mais bien une mesure de justice salariale face à une inflation galopante. Nous insistons également sur la nécessité de revoir les grilles indiciaires et d’augmenter la valeur du point d’indice pour garantir une réelle progression salariale.
Conclusion : Ne restez pas silencieux, faites valoir vos droits !
Le décret GIPA 2024 doit être publié sans plus attendre. Utilisez notre simulateur pour estimer ce que vous avez perdu en pouvoir d’achat et contactez votre syndicat pour obtenir de l’aide. La FA-FPT reste mobilisée pour défendre vos droits et obtenir des avancées concrètes pour l’ensemble des agents de la fonction publique.
Restez informés en vous inscrivant à notre newsletter afin de recevoir toutes les mises à jour sur la publication du décret et les actions de la FA-FPT.
