Depuis le 21 juin 2025, un nouveau décret est venu préciser le report des congés annuels non pris et leur indemnisation dans la Fonction Publique, notamment territoriale. Cette mesure constitue une mise à niveau juste en faveur des droits des agents, en réponse aux exigences du droit européen et aux besoins concrets rencontrés dans les […]
Dans une note datée du 30 juin 2025, toutes les collectivités territoriales de plus de 50 agents doivent transmettre leurs données dans le cadre de la campagne 2025 de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ce dispositif, piloté par la DGCL, vise à mesurer les écarts de rémunération et à favoriser une culture de l’égalité dans
🏛️ Comité filière animation – Réunion plénière du 10 juillet 2025 Le 10 juillet dernier, la FA-FPT a participé à la réunion plénière du Comité de Filière Animation aux côtés de la Ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, Marie Barsacq.Par la voix de Yohan Guillem, secrétaire national, la Fédération Autonome
Attractivité du métier d’animateur dans la Territoriale : une urgence sociale Lire la suite »
Un CSFPT convoqué dans l’urgence, pour un projet de réforme à contretemps Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) s’est réuni en séance plénière le 9 juillet 2025 dans des conditions pour le moins étonnantes. Après plusieurs mois d’annulations de séances faute de textes à examiner, le gouvernement a soudainement jugé « urgent
📢 Un amendement inacceptable Le 27 juin 2025, les principales organisations syndicales de la fonction publique – dont la FA-FPT, signataire du communiqué – ont interpellé le Ministre de la Fonction publique Laurent Marcangeli suite à l’annonce, par voie de presse, du dépôt d’un amendement gouvernemental visant à reporter au 1er janvier 2029 l’entrée en
Protection sociale complémentaire : halte au report de la loi ! Lire la suite »
Depuis le mois de mars 2025, le Décret n° 2025-197 du 27 février 2025 a provoqué une onde de choc dans la Fonction Publique Territoriale : une baisse d’indemnisation de 10 % s’applique désormais aux agents en congés maladie ordinaire pendant 90 jours. Si d’après le gouvernement cette mesure visait à réduire certains coûts, elle a
Discrimination des fonctionnaires enceintes : vers la correction d’une injustice Lire la suite »
Depuis le 1er juin 2025, le décret n° 2025-482, publié au Journal Officiel, impose aux employeurs – publics comme privés – de nouvelles obligations pour protéger les agents exposés aux épisodes de chaleur intense. Un pas attendu face au réchauffement climatique qui impacte fortement les conditions de travail, notamment dans les collectivités territoriales. 👍 Afin de
Protéger les agents face aux vagues de chaleur : un décret enfin publié Lire la suite »
Depuis la publication du décret n° 2025-355, une réforme importante entre en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale : à compter du 1er octobre 2025, les agents exerçant des missions nécessitant une habilitation électrique ou une autorisation de conduite ne seront plus soumis au suivi médical renforcé. À la place, une attestation médicale d’absence de
Depuis plus de 20 ans maintenant, la journée de solidarité s’est inscrite dans le calendrier des agents publics, mais peut rester pour certains une obligation mal comprise. Instituée pour financer l’accompagnement des personnes âgées et handicapées, elle s’applique également à la fonction publique territoriale (FPT) selon des règles spécifiques. Entre origine législative, pratiques locales, et