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Paul Lehembre, auteur/autrice sur FAFPT - Page 16 à 20

Paul Lehembre

Rentrée scolaire 2024

Rentrée scolaire 2024: Arriver en retard pour mon enfant, est-ce possible ?

La rentrée scolaire est un moment clé pour les parents, et nombreux sont les agents publics qui se demandent s’ils peuvent se permettre d’arriver en retard au travail pour accompagner leurs enfants à l’école. La réponse à cette question varie en fonction de votre statut, que vous soyez dans la fonction publique ou dans le […]

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La mutation ne doit pas être une sanction

Les mutations d’office : Que faire si vous suspectez une sanction déguisée ?

Recevoir une notification de mutation d’office peut être déstabilisant, surtout lorsqu’elle n’a pas été demandée. Mais que faire si cette mutation cache une intention punitive ? Cet article vous aide à comprendre ce qu’est une sanction déguisée et comment réagir si vous en êtes victime. Qu’est-ce qu’une mutation d’office ? Une mutation d’office se produit

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Quand le silence devient une faute disciplinaire

Le 23 mai dernier, la Cour administrative d’appel de Toulouse a confirmé la sanction disciplinaire d’un chef de service qui avait adopté un comportement inapproprié envers une subordonnée. Au travers de cette décision, la cour administrative d’appel met en lumière l’importance du respect mutuel et de la communication au sein de la hiérarchie. Un comportement

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Le service juridique de la Fédération en action

Le nouveau service d’expertise statutaire et juridique est aujourd’hui en fonctionnement. Ses deux pôles, le statutaire et l’assistance juridique sont activés depuis le 1er janvier. Rappel des grands principes du SEJ avec Sylvie Mbem, sa responsable. Échos : comment le SESJ va-t-il fonctionner ? Sylvie Mbem : Notre objectif est d’être le plus réactif et

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La priorité au recrutement de titulaire réaffirmée

Le 10 avril dernier, la Cour administrative d’appel de Lyon a rendu une décision d’importance qui rappelle les droits des fonctionnaires titulaires et leurs priorités en matière de recrutement. Cette décision prise à la suite d’une affaire où une collectivité territoriale avait privilégié le recrutement d’un agent contractuel pour un poste vacant dans leur « conservatoire »,

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Hausse du smic

Report de la hausse du SMIC : Impact sur les fonctionnaires et assistants familiaux

Alors que l’inflation continue de peser sur le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique, l’augmentation automatique du SMIC, initialement prévue pour septembre, est reportée à l’automne. En raison d’une inflation en juillet 2024 moins élevée que prévu, le seuil nécessaire pour déclencher une revalorisation anticipée n’a pas été atteint. L’Insee prévoit néanmoins une augmentation du SMIC d’ici

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DEAF reforme au 1er septembre 2024

Réforme du diplôme d’Assistant Familial: Quels changements au 1er septembre 2024?

Le 4 juin 2024, un nouvel arrêté a été publié, modifiant l’arrêté du 14 mars 2006 relatif au diplôme d’État d’assistant familial. Cette réforme vise à moderniser le cadre de formation et de certification des assistants familiaux, notamment par l’introduction de blocs de compétences. Cependant, certaines informations méritent d’être clarifiées pour éviter toute confusion. Des

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Les after works de Nice, une nouvelle manière de faire du syndicalisme

Depuis plusieurs années, sous l’impulsion de Karen Courby, secrétaire générale de la section FA de Nice, des événements festifs sont organisés. L’occasion de se rencontrer et de parler de l’action syndicale différemment. « L’essentiel pour moi est la relation humaine. Nous avons perdu le sens de l’entraide et du partage. Aujourd’hui, c’est chacun pour soi.

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Indemnité de licenciement : quoi prendre en compte pour définir cette dernière ?

Dans un jugement de la fin du mois de mai dernier, le tribunal administratif de Marseille a rappelé les modalités de calcul de l’indemnité de licenciement d’un fonctionnaire territorial licencié pour inaptitude physique. Cette décision remet en lumière l’importance de prendre en compte toutes les années de service, y compris les périodes de disponibilité, pour

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