revalorisation Ségurprime fonctionnairecongés maladie agent territorialmutation agent publicsyndicat fonction publiquedossier retraitedossier retraitedossier retraitecongés maladie agent territorialprime fonctionnaireRIFSEEPretraite complémentaireRIFSEEPgrille indiciaireretraite complémentairesyndicat fonction publiqueretraite complémentairecongés maladie agent territorialmutation agent publicgrille indiciairecongés maladie agent territorialdossier retraitesyndicat fonction publiquedossier retraitecongés maladie agent territorialretraite complémentairemutation agent publicmutation agent publicsyndicat fonction publiquecongés maladie agent territorialsyndicat fonction publiquecongés maladie agent territorialcongés maladie agent territorialRIFSEEPdossier retraiteretraite complémentairegrille indiciairerevalorisation Ségurdossier retraitesyndicat fonction publiqueretraite complémentairecongés maladie agent territorialsyndicat fonction publiquedossier retraitesyndicat fonction publiqueretraite complémentairemutation agent publiccongés maladie agent territorialdossier retraite
Paul Lehembre, auteur/autrice sur FAFPT - Page 11 à 20

Paul Lehembre

77 % des juges renoncent aux placements : des enfants en danger abandonnés ?

Le système de protection de l’enfance est aujourd’hui en crise. Une statistique glaçante résume à elle seule l’ampleur du problème : 77 % des juges des enfants ont déjà renoncé à placer des enfants en danger faute de place ou de structure adaptée. Cette situation critique a des conséquences dramatiques pour les enfants concernés, mais […]

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Salaire des fonctionnaires

Fonctionnaires : votre paie d’octobre arrive plus tard que prévu !

Ce mois-ci, les fonctionnaires vont devoir faire preuve de patience… En effet, entre le versement du salaire de septembre et celui d’octobre, il faudra attendre 33 jours ! Une durée inhabituellement longue qui pourrait surprendre certains agents. // A lire aussi : Fonctionnaires : le dialogue social peut-il sauver la prime GIPA ?   Un

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Les fonctionnaires au smic

0,06€ d’augmentation, le gouvernement se MOQUE des fonctionnaires!

Le Ministère de la Fonction Publique a annoncé hier qu’une « indemnité différentielle » de 0,06€, vous avez bien lu, 0,06€, serait versée aux agents publics dont la rémunération est inférieure au SMIC. Cette mesure, censée compenser la hausse de 2% du salaire minimum au 1er novembre, est une insulte au monde du service public.

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Temps partiel

Temps non-complet et temps partiel: des statuts distincts, des droits inégaux

Les agents territoriaux travaillant à temps non-complet et ceux à temps partiel partagent des horaires réduits, mais leurs droits divergent de manière significative. Les agents à temps non-complet sont souvent confrontés à des inégalités qui impactent leur protection sociale, leur retraite, et leurs primes, créant une précarité accrue par rapport à leurs collègues à temps

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La FA-FPT apporte son plein soutien au CNFPT et s’insurge contre les propos de Christian Estrosi qu’elle juge irrespectueux.

La FA-FPT souhaite réagir vivement suite à la publication d’un communiqué de presse de l’Assemblée des maires Horizons, publié le 14 octobre dernier. Si la FA-FPT partage les inquiétudes concernant l’impact du projet de loi de finances présenté par le Gouvernement sur les finances des collectivités territoriales, elle est particulièrement choquée par l’une des propositions

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Rapport du CESE

Protection de l’enfance: le CESE alerte sur une crise majeure

La protection de l’enfance en France est en pleine crise. Le dernier rapport du Conseil économique, social et environnemental (CESE), présenté le 8 octobre 2024, dresse un constat alarmant. Face à l’augmentation continue des besoins et à un système saturé, la situation met en danger les enfants qu’il est censé protéger. Selon les données, plus

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Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la Fonction Publique Territoriale

Qu’est-ce que les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ? Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) sont un nouvel outil de gestion des ressources humaines, introduit par la loi du 6 août 2019 dans le cadre de la transformation de la fonction publique. Elles permettent aux collectivités et établissements publics de définir leur stratégie pluriannuelle en

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Comment changer de grade dans la fonction publique territoriale?

Dans la fonction publique territoriale (FPT), les agents ont la possibilité de changer de grade au cours de leur carrière. Cela permet d’accéder à des responsabilités plus élevées et d’obtenir une meilleure rémunération. Le changement de grade se fait généralement via l’avancement de grade ou la promotion interne. Cependant, cette progression répond à des critères

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Laurence G

Discrimination syndicale : Le combat d’une secrétaire générale de mairie

En 2008, Laurence G., une secrétaire générale de mairie, rejoint la commune de Sinceny (environ 2.200 habitants) sans se douter que son parcours professionnel serait bientôt marqué par une lutte acharnée pour faire valoir ses droits. Confrontée à une discrimination syndicale flagrante, Laurence a mené un combat de presque dix ans pour obtenir justice. Grâce à sa résilience,

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