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Paul Lehembre

Agenda social 2024

Agenda social de la fonction publique : les enjeux des prochains mois

Actualité syndicale /

Le ministère de la Fonction publique a récemment partagé les thèmes clés qui structureront l’agenda social pour les mois à venir. Ces sujets, au cœur des préoccupations des agents publics, seront abordés lors des discussions entre les syndicats et l’administration, avec une première réunion fixée au 12 novembre. Voici les points majeurs qui seront discutés […]

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Fonctionnaires : Obtenez la NBI pour vos missions passées

Actualité syndicale /

Les fonctionnaires exerçant des fonctions spécifiques, notamment d’accueil du public, peuvent bénéficier de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI). Mais que faire si cette bonification ne vous a pas été accordée malgré des fonctions éligibles ? Grâce à des décisions récentes, notamment celle du Tribunal Administratif de Melun en juillet 2024, il est possible de réclamer

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77 % des juges renoncent aux placements : des enfants en danger abandonnés ?

Actualité syndicale /

Le système de protection de l’enfance est aujourd’hui en crise. Une statistique glaçante résume à elle seule l’ampleur du problème : 77 % des juges des enfants ont déjà renoncé à placer des enfants en danger faute de place ou de structure adaptée. Cette situation critique a des conséquences dramatiques pour les enfants concernés, mais

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Salaire des fonctionnaires

Fonctionnaires : votre paie d’octobre arrive plus tard que prévu !

Actualité syndicale /

Ce mois-ci, les fonctionnaires vont devoir faire preuve de patience… En effet, entre le versement du salaire de septembre et celui d’octobre, il faudra attendre 33 jours ! Une durée inhabituellement longue qui pourrait surprendre certains agents. // A lire aussi : Fonctionnaires : le dialogue social peut-il sauver la prime GIPA ?   Un

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Les fonctionnaires au smic

0,06€ d’augmentation, le gouvernement se MOQUE des fonctionnaires!

Actualité syndicale /

Le Ministère de la Fonction Publique a annoncé hier qu’une « indemnité différentielle » de 0,06€, vous avez bien lu, 0,06€, serait versée aux agents publics dont la rémunération est inférieure au SMIC. Cette mesure, censée compenser la hausse de 2% du salaire minimum au 1er novembre, est une insulte au monde du service public.

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Temps partiel

Temps non-complet et temps partiel: des statuts distincts, des droits inégaux

Actualité syndicale /

Les agents territoriaux travaillant à temps non-complet et ceux à temps partiel partagent des horaires réduits, mais leurs droits divergent de manière significative. Les agents à temps non-complet sont souvent confrontés à des inégalités qui impactent leur protection sociale, leur retraite, et leurs primes, créant une précarité accrue par rapport à leurs collègues à temps

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La FA-FPT apporte son plein soutien au CNFPT et s’insurge contre les propos de Christian Estrosi qu’elle juge irrespectueux.

Actualité FAFPT /

La FA-FPT souhaite réagir vivement suite à la publication d’un communiqué de presse de l’Assemblée des maires Horizons, publié le 14 octobre dernier. Si la FA-FPT partage les inquiétudes concernant l’impact du projet de loi de finances présenté par le Gouvernement sur les finances des collectivités territoriales, elle est particulièrement choquée par l’une des propositions

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Rapport du CESE

Protection de l’enfance: le CESE alerte sur une crise majeure

Actualité syndicale /

La protection de l’enfance en France est en pleine crise. Le dernier rapport du Conseil économique, social et environnemental (CESE), présenté le 8 octobre 2024, dresse un constat alarmant. Face à l’augmentation continue des besoins et à un système saturé, la situation met en danger les enfants qu’il est censé protéger. Selon les données, plus

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Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) dans la Fonction Publique Territoriale

Blog /

Qu’est-ce que les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ? Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) sont un nouvel outil de gestion des ressources humaines, introduit par la loi du 6 août 2019 dans le cadre de la transformation de la fonction publique. Elles permettent aux collectivités et établissements publics de définir leur stratégie pluriannuelle en

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