Le ministère de la Fonction publique a récemment partagé les thèmes clés qui structureront l’agenda social pour les mois à venir. Ces sujets, au cœur des préoccupations des agents publics, seront abordés lors des discussions entre les syndicats et l’administration, avec une première réunion fixée au 12 novembre. Voici les points majeurs qui seront discutés :
- Organisation et qualité de vie au travail, incluant la protection fonctionnelle des agents publics et le temps de travail.
- Qualité de l’offre de service : simplification des normes, parcours usagers, et simplification de la fonction RH par le numérique.
- Plan santé au travail.
- Action sociale : déploiement de la PSC dans la fonction publique territoriale et hospitalière, gestion de l’invalidité et du logement.
- Attractivité, parcours et carrières : revalorisation liée au SMIC, suppression de la GIPA, adaptation du supplément familial de traitement, reconversion et fin de carrière.
- Plan égalité femmes/hommes.
- Projet de loi pour l’efficacité de la fonction publique.
- Présentation du nouveau portail des accords collectifs.
- Refonte de la base de données sociales.
- Préparation des élections professionnelles.
La FA-FPT profitera de la réunion prévue le 12 novembre pour renouveler sa demande de parution urgente du décret sur la GIPA 2024.
La FA-FPT : à vos côtés pour défendre vos droits
La FA-FPT sera pleinement mobilisée lors de ces discussions pour défendre les droits et les intérêts des agents territoriaux. Que ce soit pour l’amélioration des conditions de travail, la revalorisation des carrières ou la garantie de protections sociales adaptées, nous serons vos porte-paroles face au gouvernement.
Rejoignez la FA-FPT pour participer à cette défense collective et bénéficier du soutien d’un syndicat indépendant et engagé pour l’avenir de la fonction publique territoriale.
