16 octobre 2024

Qu’est-ce que les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ? Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) sont un nouvel outil de gestion des ressources humaines, introduit par la loi du 6 août 2019 dans le cadre de la transformation de la fonction publique. Elles permettent aux collectivités et établissements publics de définir leur stratégie pluriannuelle en […]

Dans la fonction publique territoriale (FPT), les agents ont la possibilité de changer de grade au cours de leur carrière. Cela permet d’accéder à des responsabilités plus élevées et d’obtenir une meilleure rémunération. Le changement de grade se fait généralement via l’avancement de grade ou la promotion interne. Cependant, cette progression répond à des critères

Dans la fonction publique territoriale, chaque fonctionnaire progresse au sein de son grade à travers différents échelons. Un échelon correspond à un niveau d’ancienneté et détermine le salaire de l’agent. Plus un agent avance dans les échelons, plus son salaire augmente. Cette progression est automatique et dépend du temps passé dans l’échelon précédent. Qu’est-ce qu’un