TouN CC BY-SA 3.0 Dans un récent rapport, la Cour des comptes a recommandé la suppression de 100 000 postes dans les collectivités locales, soit une réduction de 5 % des effectifs. Cette mesure, visant à réaliser des économies et à freiner le dérapage budgétaire, est présentée comme une solution pour restaurer l’équilibre des finances publiques […]
Seriez-vous prêt à investir des milliers d’euros dans votre logement, sans aucune garantie d’emploi, pour réaliser votre rêve d’accueillir des enfants ? C’est pourtant la réalité à laquelle sont confrontés les candidats à l’agrément d’assistant familial, malgré leur motivation profonde et leur désir sincère d’offrir un foyer stable et aimant à des enfants en difficulté.
Contrairement aux agents titulaires de la fonction publique, rémunérés sur la base du point d’indice, les assistants familiaux (assfam) voient leur salaire indexé sur le SMIC. À chaque revalorisation du SMIC, leur rémunération évolue, ce qui en fait un facteur déterminant de leurs revenus. Avec la hausse de 2% du SMIC annoncée au 1er novembre
Le 1er ministre a annoncé une nouvelle hausse de 2% du SMIC à partir du 1er novembre 2024. Avec cette augmentation, le SMIC mensuel passera à 1802,25€ brut par mois. Cette revalorisation aura un impact direct sur les agents de la Fonction Publique, car le SMIC dépassera à nouveau le traitement indiciaire minimal, fixé actuellement
Augmentation du SMIC : quelles conséquences pour les fonctionnaires? Lire la suite »
Les grilles indiciaires des agents de catégorie C ont changé ces dernières années. Alors qu’en 2014, un agent pouvait espérer une progression salariale de 44,6 % entre le début et la fin de carrière, en 2024, cette évolution est tombée à 30,6 %. Les hausses salariales récentes, bien qu’apparentes, sont surtout le résultat d’ajustements liés
Face à la crise persistante de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), une nouvelle commission d’enquête pourrait bientôt voir le jour. Après l’interruption des travaux en raison de la dissolution de l’Assemblée nationale en juin dernier, la députée Isabelle Santiago (Socialistes, Val-de-Marne) a redéposé sa proposition pour créer une commission d’enquête chargée d’évaluer les manquements de
La violence au travail est une réalité préoccupante, qui touche de nombreux secteurs. Cependant, une étude récente montre que les agents de la fonction publique sont plus souvent victimes de violences que leurs homologues du secteur privé. Qu’il s’agisse d’injures, de menaces, de harcèlement ou de violences physiques, les fonctionnaires, et en particulier ceux de
Étude: Les fonctionnaires plus exposés aux violences que les salariés du privé Lire la suite »
La réintroduction du jour de carence en 2018, visant à réduire l’absentéisme dans la fonction publique, a suscité de nombreux débats. Si cette mesure a indéniablement eu un impact sur les absences de courte durée, son efficacité globale est remise en question, notamment par une récente étude de l’Insee. Des résultats mitigés L’étude de l’Insee
Jour de carence dans la fonction publique : un bilan en demi-teinte Lire la suite »
La semaine dernière, la première journée interdépartementale des assistants familiaux (AF) a réuni des représentants syndicaux et des agents des départements du Calvados, de l’Oise, du Nord et du Pas-de-Calais. Cet événement marquant avait pour but de partager les pratiques locales et de formuler des propositions concrètes pour améliorer les conditions de travail des AF,