Temps non-complet et temps partiel: des statuts distincts, des droits inégaux
Les agents territoriaux travaillant à temps non-complet et ceux à temps partiel partagent des horaires réduits, mais leurs droits divergent de manière significative. Les agents à temps non-complet sont souvent confrontés à des inégalités qui impactent leur protection sociale, leur retraite, et leurs primes, créant une précarité accrue par rapport à leurs collègues à temps […]
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