Le 1er mai 2025, la Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale (FA-FPT) appelle à la mobilisation à l’occasion de la fête internationale du travail. Dans un contexte de tensions sur le pouvoir d’achat, les retraites et les conditions de travail, la FAFPT rappelle son engagement pour défendre les droits des agents territoriaux. Elle invite tous les agents à se rassembler pour faire entendre leurs revendications et promouvoir un dialogue social respectueux.
Le 1er mai : une journée historique de lutte pour les droits sociaux
La journée internationale des travailleurs trouve son origine en 1886 à Chicago, avec la lutte pour la réduction du temps de travail à huit heures par jour. Devenu symbole des combats ouvriers, le 1er mai est aujourd’hui un moment essentiel pour revendiquer à travers le monde de meilleures conditions de travail, la justice sociale et l’égalité. À travers son histoire, cette date rappelle que les acquis sociaux ne sont jamais définitivement acquis et qu’ils doivent être défendus avec constance.
Les priorités revendicatives de la FA-FPT pour 2025
La FA-FPT, fidèle à son engagement d’un syndicalisme autonome, confirme pour ce 1er mai des revendications fortes et cohérentes :
1. Pour un pouvoir d’achat digne
Face à l’inflation persistante, la FAFPT exige la revalorisation des salaires, l’augmentation du point d’indice, le retour de la GIPA et la protection du pouvoir d’achat des agents publics. Ces mesures sont essentielles pour garantir une fonction publique attractive et efficace.
2. Pour un dialogue social respectueux
La FAFPT milite pour un dialogue social sincère, prenant en compte les attentes et la réalité du terrain des agents et de leurs représentants.
3. Pour l’égalité professionnelle et contre les discriminations
Elle réaffirme son attachement à une fonction publique exemplaire, en luttant activement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contre toutes formes de discrimination.
4. Pour la défense des retraites
La FAFPT continue de s’opposer à la retraite à 64 ans et aux réformes régressives, exigeant un système solidaire et digne pour l’ensemble des agents.
5. Pour des services publics de qualité
Elle revendique des moyens à la hauteur des missions, la titularisation des contractuels et un arrêt des coupes budgétaires.
6. Pour la santé et la sécurité au travail
Enfin, la FAFPT demande une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels et de lutte contre la souffrance au travail.
Un autre syndicalisme est possible
Depuis 80 ans, la FAFPT incarne un syndicalisme autonome, pragmatique et à l’écoute des agents. En ce 1er mai 2025, elle invite chacun à se mobiliser dans les cortèges annoncés partout en France pour défendre un modèle de services publics fondé sur l’égalité, la solidarité et la reconnaissance des métiers territoriaux.
