Actualité FAFPT

Le Décret n° 2024-558 du 18 juin 2024 modifie le décret n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 concernant le forfait mobilités durables dans la fonction publique territoriale. Quels sont les points clés : Les bénéficiaires sont les agents titulaires ou recrutés sur un contrat de droit public ou privé des collectivités territoriales. Ce décret a l’objectif d’étendre le bénéfice du forfait aux agents

Après la conclusion historique d’un accord portant sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents territoriaux, le 11 juillet 2023, et dans l’attente de sa transposition législative et réglementaire, ses signataires ont souhaité mettre à disposition, aussi bien des agents que des employeurs, une foire aux questions (FAQ) afin de les éclairer sur les termes

Le décret n° 2024-483 du 28 mai 2024 permet aux agents publics de cumuler leur emploi public avec un emploi de sécurité privée salarié à titre exceptionnel pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. Cette possibilité est temporaire et concerne uniquement la période du 15 juillet au 15 septembre 2024. Pour bénéficier de ce dispositif, les agents publics doivent

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs, chers collègues, Derniers à intervenir, mais travaillant ensemble depuis suffisamment longtemps, nous ne doutions pas que nous partagerions l’essentiel sur le fond de ce qui serait dit avant notre prise de parole, aussi nous allons être assez concis. Notre présence dans cette enceinte ne doit pas laisser croire que

Télétravail favoriser pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 Télétravail dans le cadre de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024, la circulaire du 22 novembre 2023 de la Première ministre encourage les employeurs publics à faciliter le télétravail pour leurs agents admissibles. Considérés comme des « circonstances exceptionnelles », les JOP permettent