Tout savoir sur la GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat) pour les Fonctionnaires Territoriaux


La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), ce n’est peut-être qu’un acronyme pour certains, mais pour les fonctionnaires territoriaux, c’est un élément crucial. Elle représente une compensation pour ceux dont le salaire n’a pas suivi l’inflation au cours des quatre dernières années. Approfondissons ensemble cette notion pour la comprendre pleinement.


Qu’est-ce que la GIPA et pourquoi est-elle importante ?

La vie coûte de plus en plus cher. Que ce soit le prix du pain, du carburant ou du loyer, tout augmente. Pourtant, le salaire de certains fonctionnaires territoriaux n’a pas toujours suivi cette tendance. C’est là qu’intervient la GIPA. Elle vise à compenser la perte de pouvoir d’achat que ces fonctionnaires peuvent subir.


Comment est versée la GIPA et quelles sont les implications fiscales ?

  • Versement : Si vous êtes éligible à la GIPA, votre collectivité se doit de vous la verser automatiquement à la fin de l’année de référence. Pas besoin de remplir de longs formulaires ou de faire une demande spécifique.
  • Cotisations : Comme tout revenu, la GIPA est soumise à des cotisations. Si vous êtes fonctionnaire CNRACL, vous ne verrez pas de retenue pour la pension CNRACL sur cette indemnité. Cependant, elle sera soumise à la CSG, la CRDS, la contribution exceptionnelle de solidarité, et le RAFP. Pour les agents sous le régime général, la GIPA est soumise à toutes les cotisations habituelles.
  • Impôts : Même si c’est une compensation, la GIPA est considérée comme un revenu. Ainsi, elle est imposable.

Des cas particuliers à connaître :

  • Pour les retraités : Si vous avez pris votre retraite mais que vous étiez en poste pendant la période de référence, bonne nouvelle ! Vous avez droit à la GIPA.
  • Temps partiel ou non complet : La GIPA est ajustée en fonction de votre temps de travail. Si vous travaillez à 80%, vous recevrez 80% du montant total de la GIPA.
  • Détachement : Si vous avez été détaché pendant la période de référence, c’est l’indice de votre poste de détachement qui sera pris en compte pour le calcul.
  • Congés de longue durée : Si vous étiez en congé de longue maladie ou de longue durée pendant la période, rassurez-vous. La GIPA ne sera pas affectée.

Simulateur GIPA :

Pour savoir si vous êtes éligible à la GIPA et combien vous pourriez recevoir, nous avons un outil parfait pour vous : un simulateur en ligne.

Calcul de la prime GIPA





En conclusion,

La GIPA est une garantie importante pour les fonctionnaires territoriaux. Elle veille à ce que leur salaire reste en phase avec le coût de la vie. Si vous pensez être éligible ou si vous voulez en savoir plus, utilisez notre simulateur. En cas de désaccord avec votre RH contactez nous !

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