La création d’un syndicat dans la fonction publique peut sembler complexe, mais la FA-FPT est là pour vous guider et vous soutenir à chaque étape. Nous croyons en la force de l’action collective et nous sommes convaincus que chaque agent a le droit de défendre ses intérêts et de participer à l’amélioration de ses conditions de travail.
Pourquoi créer un syndicat avec la FA-FPT ?
- Simplicité : Nous mettons à votre disposition un guide complet et des modèles de statuts pour faciliter vos démarches. Le guide détaille toutes les étapes de la création, de la rédaction des statuts au dépôt en mairie, en passant par l’élection du bureau. Les modèles de statuts vous fournissent une base solide pour élaborer les règles de fonctionnement de votre syndicat.
- Accompagnement personnalisé : Nos référents nationaux sont là pour répondre à vos questions, vous conseiller et vous accompagner dans la création et le développement de votre syndicat. Ils vous apporteront leur expertise et leur expérience pour vous aider à surmonter les difficultés et à faire de votre syndicat un acteur incontournable de la défense des droits des agents.
- Formation : Nous proposons des formations pour vous aider à acquérir les compétences nécessaires à la gestion et à l’animation d’un syndicat. Ces formations couvrent des sujets variés, tels que le droit du travail, la négociation, la communication, etc., et vous permettront de devenir des syndicalistes efficaces et compétents.
- Soutien financier : Nous pouvons apporter un soutien financier aux syndicats nouvellement créés, le montant variant en fonction de la taille de la collectivité. Cette aide financière vous permettra de démarrer votre activité syndicale dans les meilleures conditions et de mener vos premières actions en toute sérénité.
- Indépendance et liberté : La FA-FPT est un syndicat autonome et apolitique, garantissant une défense sans compromis de vos intérêts. Nous ne sommes liés à aucun parti politique et nos décisions sont guidées uniquement par les besoins et les attentes des agents territoriaux.
- Autonomie : Chaque syndicat affilié à la FA-FPT bénéficie d’une large autonomie. Cela signifie que chaque structure locale est libre de définir ses priorités d’action, de choisir ses modalités d’action et de gérer ses ressources en toute indépendance. Cette autonomie permet à la FA-FPT d’être un syndicat ancré dans la réalité du terrain, capable de répondre aux besoins spécifiques de chaque collectivité et de chaque agent.
Les étapes clés de la création d’un syndicat
- Rassembler des collègues motivés : La création d’un syndicat nécessite un collectif engagé et prêt à s’investir dans la défense des droits des agents.
- Choisir la structure adaptée : Selon la taille et l’organisation de votre collectivité, vous pouvez créer une section syndicale, un syndicat local ou un syndicat départemental.
- Rédiger les statuts : Les statuts définissent les règles de fonctionnement de votre syndicat. La FA-FPT met à votre disposition des modèles de statuts que vous pouvez adapter à votre situation.
- Tenir une assemblée générale constitutive : Cette assemblée permet d’adopter les statuts, d’élire les membres du bureau et d’officialiser la création du syndicat.
- Déclarer le syndicat en mairie : Le dépôt des statuts en mairie est une étape obligatoire pour donner une existence légale à votre syndicat.
N’hésitez pas à nous contacter
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de création syndicale. Ensemble, renforçons la voix des agents de la fonction publique territoriale !