Le 10 juillet dernier, la FA-FPT a participé à la réunion plénière du Comité de Filière Animation aux côtés de la Ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, Marie Barsacq.
Par la voix de Yohan Guillem, secrétaire national, la Fédération Autonome a interpellé directement la Ministre sur le manque d’attractivité de la filière, causé par la non-reconnaissance du statut des animateurs territoriaux, avec pour conséquence directe une précarité des contrats proposés.

La FA-FPT a souhaité la sensibiliser sur la nécessité de :

• la prise en compte du temps de préparation comme un temps de travail effectif afin d’augmenter les temps de contrat ;
• la reconnaissance officielle du métier d’animateur à travers une communication nationale ;
• la création d’une catégorie A spécifique dans la filière animation ;

Nous attendons des actes forts en lieu et place des discours ! Yohan Guillem, secrétaire nationale FA-FPT

Cliquez pour retrouver nos 5 revendications concrètes

Une mission éducative pourtant essentielle

Les missions éducatives des animateurs sont nombreuses : accompagnement social, aide à la parentalité, inclusion, apprentissages informels…
Malgré cela, la reconnaissance institutionnelle et médiatique reste quasi inexistante, y compris pour leur rôle crucial pendant la crise COVID, comme l’a souligné la FA-FPT. Pendant que le personnel soignant était en première ligne, ce sont bien les animateurs qui accueillaient leurs enfants !

Des contrats précaires et des vacances de postes croissantes

Le rapport 2023 du CNFPT classe le métier d’animateur parmi les 5 plus en tension dans la FPT.
65 % des animateurs seraient en CDD ou en vacation, avec une rotation moyenne des postes de moins de 3 ans.
Le temps non complet est la norme, avec des amplitudes horaires déséquilibrées : matin, midi, soir.

Conséquence : les vacances de postes s’aggravent, les candidats fuient des fonctions mal rémunérées et aux conditions de travail complexes.

Une grille indiciaire décourageante pour un métier exigeant

Dans la fonction publique territoriale, les adjoints d’animation territoriaux débutent avec un indice majoré de 366, soit 1 801.73 € brut/mois (SMIC brut mensuel actuellement à 1801.80 €). Même après plusieurs années d’expérience, la progression salariale reste limitée. Au bout de 12 ans, l’agent se retrouve au 9ème échelon avec un indice majoré de 376 (soit une augmentation de 10 points) ; ce qui équivaut à un salaire brut mensuel de 1850.97 €…
Les agents rémunérés sous le SMIC disposent néanmoins du versement d’une indemnité différentielle (7 cts!!!), mais qui ne corrige pas pour autant la sous-valorisation du métier.

Les revendications portées par la FA-FPT

Face à l’urgence sociale, la FA-FPT demande des mesures concrètes et immédiates pour sortir de cette logique de précarisation et relancer l’attractivité d’un cadre d’emplois en tension depuis plusieurs années.
Voici les revendications principales que défend la Fédération Autonome, réaffirmées par Yohan Guillem, devant la Ministre Marie Barsacq lors du Comité du 10 juillet dernier :

1. Reconnaissance du temps de préparation comme temps de travail effectif.
2. Développement de passerelles professionnelles vers les filières sports ou culture, pour augmenter les temps de travail.
3. Titularisation des agents contractuels en poste depuis plusieurs années sur des fonctions permanentes.
4. Campagne nationale de communication valorisant le rôle des animateurs auprès des familles et des collectivités.
5. Création d’une catégorie A dans la filière animation, pour reconnaître l’expertise éducative et les responsabilités exercées.

Pour la FA-FPT, la valorisation des animateurs territoriaux est une condition sine qua non d’une politique publique éducative de qualité.
Les agents sont prêts à s’investir… encore faut-il leur donner les moyens d’exercer leur métier dignement et durablement.

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